Administrateur-trice d’Infrastructures Sécurisées DevOps
Certification
Parcours délivrant un diplôme reconnu par l’État, Administrateur-trice d’infrastructures sécurisées* (titre RNCP de niveau 6, équivalent Bac+3), et une Certification Exploiter les méthodes et outils DevOps dans l’administration des infrastructures (RS5234)
Présentation
L'administrateur / l'administratrice d'infrastructures sécurisées s’occupe des infrastructures informatiques dont il assure l'installation, le paramétrage, la sécurisation, le maintien en conditions opérationnelles et en conditions de sécurités.
Le métier d’administrateur / administratrice d'infrastructures sécurisées s’articule alors autour de 3 activités principales :
- A1. Administrer et sécuriser les composants constituant l’infrastructure
- A2. Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée
- A3. Faire évoluer et optimiser l’infrastructure et son niveau de sécurité
Le + Simplon.co : Le Starter Programme ! ?
Cette formation est précédée par un Starter Programme.
Le Starter Program est un parcours d’accompagnement individuel et collectif pour vous aider à trouver un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation), obligatoire pour intégrer la formation.
A travers des ateliers collectifs, une communauté de candidat-es comme vous, et un accompagnement individuel dans votre recherche, l’objectif est de booster votre recherche d’entreprise.
Vous trouverez + d’infos ici : Formez-vous avec Simplon
Et surtout... vous rejoindrez une communauté de futur.es. apprenant.es comme vous !
Chiffres clés du secteur
Compétences visées
Compétences acquises en Administration d'Infrastructures Sécurisées :
- C1. Administrer et sécuriser le réseau d’entreprise
- C2. Administrer et sécuriser un environnement système hétérogène
- C3. Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée
- C4. Appliquer les bonnes pratiques et participer à la qualité de service
- C5. Créer des scripts d'automatisation
- C6. Intégrer et gérer les différents environnements de travail des utilisateurs
- C7. Administrer les services dans une infrastructure distribuée
- C8. Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l’infrastructure et en présenter les résultats
- C9. Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux
- C10. Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l’infrastructure
- C11. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité
Compétences acquises en DevOps :
- C12 : Définir un environnement de développement commun, en produisant les sources nécessaires, en choisissant les outils de virtualisation, et en faisant appel aux principes d’infrastructure as code* dans un contexte d’intégration continue, afin d’automatiser son installation
- C13 :Concevoir la procédure d’intégration continue à partir des caractéristiques de l’environnement de développement et des outils de partage du code source en place afin de garantir l'exécution automatique des builds et tests lors de la mise en commun du code source.
- C14 : Concevoir les éléments de configuration de l’infrastructure à l’aide d’un gestionnaire de configuration choisi afin d’automatiser les actions de gestion et de provisionnement de l’infrastructure
- C15 : Élaborer des tests automatiques de l’infrastructure, dans un contexte d'infrastructure as code, en assurant leur exécution automatique au versionnement des fichiers sources afin de garantir une gestion collaborative de l’infrastructure
- C16 : Créer une procédure de déploiement continu, à partir de la procédure d’intégration continue et en exploitant l’automatisation de la gestion de l’infrastructure, à l’aide des outils choisis, afin d’automatiser les déploiements de l’application
- C17 : Automatiser le monitorage des éléments d’infrastructure et des applications, en configurant les outils en fonction des métriques définies, afin de favoriser l’amélioration continue du produit
- C18 : Concevoir un système de veille technologique permettant de collecter, classifier et analyser l’information afin d’améliorer la prise de décisions techniques
Programme
La formation dure 18 mois en alternance au rythme d’une semaine en formation pour 3 semaines en entreprise.
La partie formation se déroule en distanciel, avec un.e formateur.trice connecté.e chaque jour
Phase d’immersion
Les mains dans la tech : mise en place de son environnement de travail
Découvrir et comprendre le référentiel de compétences
Contractualisation du parcours entre le formateur et les apprenants
Administrer une infrastructure distribuée virtualisée
la définition des services et de leur cycle de vie
le dimensionnement et la mise en place du réseau
la définition et la mise en place des serveurs
le déploiement des applications
la configuration des postes de travail
Objectif : être en capacité de mettre en place les composants (serveurs et réseau) d’une infrastructure distribuée
Passer à l’échelle grâce à l’automatisation
la prise en mains d’un langage de programmation
la mise en oeuvre des mécanismes de l’IaC
la gestion de fournisseurs multiples
la supervision de l’infrastructure
Objectif : gérer une infrastructure dans le respect des contrats passés avec les parties prenantes
Faire évoluer la politique de sécurité et l’infrastructure
l’analyse des services existant sur tout leur cycle de vie,
la prise en compte des nouveaux besoins et des évolutions technologiques et réglementaires,
le suivi des recommandations des organismes de référence sur la sécurité
Objectif : prendre en compte les nouveaux besoins et l’optimisation des performances et de la sécurité
Une formation professionnalisante
Parrainage d'une entreprise pour chaque promotion
Stage et alternance
Simulation d’entretien, job dating
Meet-up
Participation aux jurys
Evaluation
Admission
Les prérequis
- Prérequis technique : Niveau Titre RNCP Technicien Systèmes et Réseaux ou équivalent, ou SAS préparatoire type cybersécurité
- Très forte motivation, à démontrer lors du parcours de candidature
- Avoir compris le métier visé par la formation
- Connaître les principaux métiers et domaines du numérique
- Vouloir travailler en équipe et collaborer autour de projet
Pour les personnes en situation de handicap
Les formations Simplon sont ouvertes à toutes et tous, inclusives et accueillantes pour les personnes en situation de handicap. Concernant les modalités physiques de la formation, c’est environ 7h par jour de station assise, dans un open space (donc parfois bruyant), avec la nécessité de se déplacer dans la salle et d’éventuellement transporter son ordinateur. Concernant les modalités organisationnelles, il y a possibilité de télétravail ou, en présentiel, d’isolement dans une salle pour se reposer, même s’il y a la nécessité de travailler régulièrement en groupe.
La mise en place d’aménagements est possible, n'hésitez pas à prendre contact avec l'équipe de la Fabrique. En fonction des aménagements, ceux-ci se font soit uniquement avec le ou la référente handicap et l’équipe pédagogique soit avec l’appui des Services Public de l’Emploi et les partenaires spécialisés (Agefiph et ressource Handicap Formation).
Prix
Le coût horaire de cette formation (incluant le passage de certifications) varie de 12e à 27e de l'heure (hors majoration ou modulation liée à un dispositif spécifique). Pour les apprenants, cette formation est intégralement prise en charge. Simplon s'assure du financement de cette formation au travers de différents dispositifs à savoir Pôle Emploi, OPCO, Fonds européens, Régions, CPF, Entreprise (sur devis dans le cadre de la formation de leurs salariés, ou au travers d'un reste à charge dans le cadre de l'alternance),etc.
